8th Pay Commission Latest Update: सरकार ने DA मर्ज पर दी सफाई, कर्मचारियों और पेंशनर्स पर क्या होगा असर?
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| केंद्र सरकार ने 8th Pay Commission पर बड़ा अपडेट जारी किया—DA को Basic Pay में मर्ज करने की कोई योजना नहीं है। |
केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के बीच चल रही चर्चाओं के बीच केंद्र सरकार ने 8th Pay Commission को लेकर एक अहम बयान जारी किया है।
पिछले कुछ महीनों से सोशल मीडिया पर यह दावा तेजी से फैल रहा था कि सरकार DA (महंगाई भत्ता) को बेसिक वेतन में मर्ज करने पर विचार कर रही है।
लेकिन वित्त मंत्रालय ने इन सारे दावों को खारिज करते हुए साफ कहा है कि DA को बेसिक पे में जोड़ने का कोई प्रस्ताव सरकार के पास नहीं है।
इस बयान के बाद अब कर्मचारियों का ध्यान फिर से 8th वेतन आयोग की रिपोर्ट पर टिक गया है, जो आने वाले वर्षों में वेतन, भत्ते और पेंशन संरचना को नए सिरे से तय करेगी।
8th Pay Commission क्या कर रहा है? – आयोग का फोकस क्षेत्र
सरकार ने पहले ही 8th CPC को हरी झंडी दे दी है और आयोग अपने Terms of Reference (ToR) के अनुसार काम शुरू कर चुका है। इसके अंतर्गत:
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वेतनमान (Pay Matrix) की नई समीक्षा
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भत्तों की संरचना में बदलाव
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पेंशन सुधार
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रिटायरमेंट बेनिफिट्स
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DA/DR की गणना प्रक्रिया का विश्लेषण शामिल हैं।
विशेषज्ञों की मानें तो रिपोर्ट तैयार होने में करीब 18 महीने का समय लग सकता है।
DA को Basic Pay में क्यों नहीं जोड़ा जाएगा?
कई कर्मचारी संगठनों ने लंबे समय से मांग की है कि DA को बेसिक वेतन में मर्ज किया जाए, जिससे सैलरी स्ट्रक्चर और मजबूत हो सके।
लेकिन सरकार का मानना है कि:
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DA का उद्देश्य महंगाई की भरपाई करना है
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इसे बेसिक पे में जोड़ने से वेतन संरचना अनावश्यक रूप से बदल जाएगी
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ऐसा कदम केवल वेतन आयोग की सिफारिश पर ही संभव है
इसलिए सरकार ने साफ कर दिया है कि फिलहाल DA को बेसिक वेतन में मर्ज करने का कोई निर्णय नहीं होगा।
पेंशनर्स के लिए क्या राहत है?
कई पेंशनर्स को आशंका थी कि 8th CPC में पेंशन संशोधन को शामिल नहीं किया जाएगा।
लेकिन सरकार ने लोकसभा में यह स्पष्ट कर दिया है कि:
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पेंशन रिविजन 8th Pay Commission के दायरे में रहेगा
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पेंशनर्स को DA/DR पहले की तरह मिलता रहेगा
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पेंशन गणना प्रणाली पर आयोग सुधार पर विचार कर सकता है
इससे देश के लगभग 65 लाख पेंशनर्स को राहत मिली है।
इसी तरह IBPS PO Mains Result 2025 भी जारी किया गया है, जिसका इंटरव्यू चरण जल्द शुरू होगा।
8th Pay Commission से वेतन पर क्या असर पड़ेगा?
हालांकि अभी कोई आधिकारिक वेतन संरचना साझा नहीं की गई है, लेकिन आर्थिक विशेषज्ञों का अनुमान है कि:
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Fitment Factor में बढ़ोतरी संभव है
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बेसिक पे में बदलाव हो सकता है
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Allowances के ढांचे में सुधार हो सकता है
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Net Salary में वास्तविक बढ़ोतरी आयोग की अंतिम सिफारिशों पर निर्भर करेगी
यानी वेतन वृद्धि के लिए कर्मचारियों को अभी कुछ महीनों का इंतजार करना होगा।
कर्मचारियों के लिए क्या अपेक्षित है?
सरकार के वर्तमान संकेतों से यह साफ है कि:
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8th Pay Commission की रिपोर्ट आने के बाद ही बड़ा बदलाव लागू होगा
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DA/DR अलग से मिलता रहेगा और हर 6 महीने अपडेट होगा
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Allowances और पेंशन दोनों में सुधार संभव
लेकिन फिलहाल सरकार किसी बड़े बदलाव या DA मर्ज जैसी चर्चाओं से इनकार कर चुकी है।
निष्कर्ष
8th Pay Commission को लेकर लगातार फैल रही अफवाहों के बीच सरकार ने जो स्पष्टता दी है, उससे इतना तो साफ है कि DA को Basic Pay में जोड़े जाने की उम्मीद अभी नहीं करनी चाहिए।
हालांकि आयोग का गठन हो चुका है और उसकी रिपोर्ट आने के बाद ही कर्मचारियों एवं पेंशनर्स को वेतन और पेंशन में वास्तविक लाभ स्पष्ट होंगे।
इसलिए केंद्रीय कर्मचारियों के लिए अगला बड़ा अपडेट 8th CPC रिपोर्ट और भविष्य की सरकारी घोषणा ही होगी।
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— Hansitimes News Desk
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